11月14日，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理王正率公司領(lǐng)導(dǎo)、外部董事、總部相關(guān)部門及商百業(yè)態(tài)經(jīng)營單位到六安商廈召開商百專場經(jīng)營調(diào)度會暨安委會專題會議。集團(tuán)黨委副書記、工會主席陳瓊到會指導(dǎo)，集團(tuán)綜合辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會議。 會議分兩階段進(jìn)行。第一階段召開安委會專題會議，集中觀看了警示教育片，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件精神，通報了公司安全隱患排查治理情況。第二階段召開經(jīng)營分析會，商管事業(yè)部作商百業(yè)態(tài)整體經(jīng)營情況匯報，六安商廈、合肥中心廣場、霍邱商廈、池州購物中心分別圍繞經(jīng)營發(fā)展專題作匯報。經(jīng)營發(fā)展中心、財務(wù)管理中...
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3月11日，安徽省總工會發(fā)文授予六安商廈客服中心為“2022-2023年度安徽省五一巾幗標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱號。 六安商廈客服中心作為商廈的服務(wù)窗口始終以“顧客在我心中”為服務(wù)準(zhǔn)則，以公司滿意承諾中的“三項(xiàng)原則、五項(xiàng)制度”來規(guī)范崗位職責(zé)，把服務(wù)顧客，提升顧客滿意率作為工作重點(diǎn)來抓；7人組合的女子團(tuán)隊組，不僅能夠熟練掌握多項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，同時圍繞商廈經(jīng)營工作中心，配合并積極參與公司各類營銷活動，耐心為顧客服務(wù)并加強(qiáng)溝通解釋，為經(jīng)營工作保駕護(hù)航。先后被授予六安市“市級青年文明號”、六安市金安區(qū)“巾幗文明崗”、“省屬企業(yè)青年文明號公司...
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10月13日，六安商廈在早進(jìn)場前進(jìn)行了2023年“百日大戰(zhàn)”第一期（9月份）表彰會，全體當(dāng)班員工及一線促銷員參加。會議分別表彰了9月份創(chuàng)利優(yōu)勝獎、銷售優(yōu)勝獎及業(yè)績進(jìn)步獎。 2023年“百日大戰(zhàn)”活動期間，六安商廈對當(dāng)月完成目標(biāo)任務(wù)的四個賣場評選“創(chuàng)利優(yōu)勝獎”，對完成目標(biāo)任務(wù)的九個片區(qū)評選“銷售優(yōu)勝獎”，對完成挑戰(zhàn)任務(wù)指標(biāo)的賣場和片區(qū)在目標(biāo)任務(wù)獎勵的基礎(chǔ)上額外再獎勵，對所有專廳完成當(dāng)月銷售考核指標(biāo)即獎勵“業(yè)績進(jìn)步獎”，本次“業(yè)績進(jìn)步獎”表彰中有52個專廳獲此殊榮，表彰現(xiàn)場掌聲不斷。為倡導(dǎo)員工快樂工作，今年在活動方案中新增了“帶薪旅游...
查看詳情??? 為了豐富員工的業(yè)余生活，營造歡樂、平安、祥和的迎奧運(yùn)氛圍，六安商廈于8月1日，舉辦了“迎奧運(yùn)、展風(fēng)采”員工踢毽健身比賽。本次比賽得到了公司的高度重視和工會各分會的大力支持，更是在員工中引起了熱烈反響，有近百名員工踴躍報名參賽。 ??? 當(dāng)員工們得知舉辦踢毽健身比賽后，為取得較好的成績，抓緊短暫的時間，進(jìn)行了賽前刻苦的訓(xùn)練。比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷，選手們歡快跳躍，身如飛燕，彩色的羽毛毽起起落落，在空中飛舞，定格為一幅幅美麗的畫卷。選手們各自施展出獨(dú)家絕技，有的單腳踢，有的雙腳交替踢，還有的踢出了各式花樣，技巧發(fā)揮得...
查看詳情?? “前幾天辦公區(qū)還看到蚊蟲飛舞、蟑螂光顧，現(xiàn)在都沒了蹤影，辦公場所也干凈衛(wèi)生多了?？磥磉@牢騷話還真管用?！?月29日一上班，六安商廈辦公區(qū)的員工們高興地說。 ??? 員工的牢騷話，企業(yè)的睛雨表。自6月底，六安商廈開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”教育活動以來，注重暢通商廈訴求渠道，傾聽員工心聲，尤其關(guān)注員工的牢騷話，并要求以牢騷話對照、反思各部門工作，及時調(diào)整工作方向標(biāo)，竭力為員工辦實(shí)事、解難事，最大限度地發(fā)揮好員工的聰明才智，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。 ??? 為增強(qiáng)教育活動的實(shí)效，將提高高中層人員統(tǒng)攬工作的能力，促進(jìn)工作效能提升...
查看詳情??? 7月28日，六安商廈總經(jīng)理徐兆鎖主持召開商廈高中層人員會議，講評七月份商廈經(jīng)營管理工作，就抓好八月份各項(xiàng)工作做出部署。 ??? 在各部門匯報了工作情況后，徐總指出，在即將過去的七月，商廈全體員工克服高溫酷暑，市場疲軟等不利因素，實(shí)現(xiàn)百貨銷售比去年同比增長近30%，截至7月底已完成全年銷售目標(biāo)的56.7%。但從當(dāng)月經(jīng)營數(shù)據(jù)來看，經(jīng)營工作的壓力仍然較大，經(jīng)營工作發(fā)展不平衡，半數(shù)賣場沒有完成既定的任務(wù)，要深入分析，找準(zhǔn)原因，尋求對策，穩(wěn)步提升，不拖后腿。 ??? 徐總強(qiáng)調(diào)，面對八月份的淡季市場，各部門要緊緊圍繞布局調(diào)整、北京奧運(yùn)會舉辦等大事...
查看詳情??? 隨著北京奧運(yùn)腳步的越來越近，人們正以熱切的心情期盼著這一盛會。為了弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，傳承奧運(yùn)文化，表達(dá)我參與、我快樂的奧運(yùn)情結(jié)，營造迎奧運(yùn)、促和諧的氛圍，六安商廈于7月中旬舉辦了“九牧王”杯經(jīng)典歌曲大家唱活動，仲夏時節(jié)的六安商廈更受到廣大市民的青睞。 ??? 活動開展以來，每晚7點(diǎn)半相約六安商廈成了許多市民不二的選擇，六安商廈門前廣場人潮涌動，常常是開賽時間還沒到，一些歌迷觀眾早早就來到現(xiàn)場，選擇最佳位置，靜候著活動的開始。 ??? 本屆經(jīng)典歌曲大家唱活動是由六安商廈與《六安廣播電視報》社聯(lián)合主辦，“九牧王”服飾公司提供...
查看詳情??? 7月23日，六安商廈總經(jīng)理徐兆鎖召集經(jīng)營班子成員和各職能部門負(fù)責(zé)人就員工座談會上提出的建議和意見，專題進(jìn)行研究，提出解決的辦法和改進(jìn)的措施。 ??? 為了進(jìn)一步提高公司的凝聚力和向心力，更好地促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，為下半年的經(jīng)營工作創(chuàng)造良好氛圍，扎實(shí)推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”教育活動，由公司工會牽頭于7月22日召開了員工座談會，共梳理出20條建設(shè)和意見，主要集中在五個方面：一是在為員工提供服務(wù)上一樓賣場缺少員工更衣室，員工喝水休息無固定場所，工資發(fā)放有時不按時；二是在經(jīng)營工作中商品柜外交易現(xiàn)象沒有杜絕，商品“三信”檢查有走...
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